Даже если ваш коллектив на 100% состоит из компетентных (согласно своей специальности) сотрудников и взаимоотношения их строятся по принципу: «Один за всех и все за одного!», нужно быть уверенным в том, что в случае получения работником производственной травмы, реакция окружающих на это будет мгновенной и адекватной.
Именно поэтому одна из основных обязанностей работодателя - организовать обучение персонала по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастном случае на рабочем месте (Трудовой Кодекс РФ, ст. № 214).
Как вы это сделаете – самостоятельно или обратившись в специальный учебный центр – решать вам в зависимости от количества персонала. Но важно учесть, что существует ряд обязательных требований как к самой программе, демонстрационному оборудованию, преподавателю, который проводит обучение, так и к обучаемым.
Благодаря нашей программе вы узнаете, как эффективнее провести обучение, включив в нее вопросы охраны труда, связанные со спецификой деятельности вашего предприятия; решите практические задания для формирования умений и навыков оказания первой помощи, закрепите полученные знания и отработаете порядок действий в ситуационно-ролевых играх на онлайн-тренажере.
КОГО ОБУЧАЕМ:
КОГО ОБУЧАЕМ В УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ:
КАК ОБУЧАЕМ:
По программе обучения оказанию первой помощи пострадавшим
ПЕРИОДИЧНОСТЬ:
Не реже 1 раза в 3 года
ОСОБЕННОСТИ:
Можно проводить обучение в рамках программы «Общие требования охраны труда»
КТО ПРОВОДИТ ОБУЧЕНИЕ:
Специалисты, которые прошли подготовку по программам дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.