Межотраслевые правила по охране труда от 21.03.1997 N 001-97 ПОТ Р М-001-97 Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ. Часть I

Межотраслевые правила охраны труда от 21 Марта 1997 года ПОТ РМ-001-97

Правила охраны труда → Межотраслевые правила охраны труда

Министерство труда и социального развития РФ (Минтруд России)

Центр безопасности труда и эргономики в лесопромышленном комплексе ЦНИИМЭ; лаборатория охраны труда ВНИИЛМ

1. ПОТ Р М-001-97 утратили силу на основании Приказа Минтруда России от 20 мая 2016 года N 248. 2. ПОТ Р М-001-97 "Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ" состоят из двух

Действие настоящих Правил распространяется на работодателей (физических или юридических лиц), с которыми работник (гражданин) заключает трудовой договор в лесной, деревообрабатывающей промышленности, лесном (парковом, садовом) хозяйстве, или структурное подразделение организации, занимающееся выпуском лесопромышленной продукции или осуществляющее лесохозяйственную деятельность, а также лиц, представляющих работодателя

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях, приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Средства индивидуальной и коллективной защиты - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Бюллетень Минтруда РФ, N 10, 1997

лесозаготовительное, деревообрабатывающее производство; правила охраны труда

Центр безопасности труда и эргономики в лесопромышленном комплексе ЦНИИМЭ; лаборатория охраны труда ВНИИЛМ