Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 16.05.1994 N 37 Разъяснение Министерства труда и социального развития РФ от 16.05.1994 N 7 Об утверждении разъяснения "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия"

Номер документа

Приказ Министерства труда РСФСР от 16 Мая 1994 года № 37

Вид документа

Нормативно-правовой акт → Приказ Министерства труда РСФСР

Кто принял постановление

Министерство труда РСФСР (Минтруд РСФСР)

Область применения (прежде всего для ГОСТ и ФЗ)

Постановлением Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37 даны разъяснения о порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия.

Термины и определения

Трудовой стаж — в законодательстве Российской Федерации время (продолжительность) трудовой или другой общественно-полезной деятельности работника.
Специальный трудовой стаж это общий период трудовой деятельности, которая учитывается независимо от продолжительности и количества перерывов в работе в определенных отраслях хозяйства, на определенных должностях, в определенных профессиях и местностях. Сюда также включаются некоторые другие виды общественно полезной деятельности.

Источник публикации

Российские вести, N 104, 08.06.1994 Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ, N 9, 1994

Ключевые слова

работа в районах Крайнего Севера; работа на Севере; установление и исчисление трудового стажа; надбавки к заработной плате

Похожие документы

Modal title