Номер документа
Приказ Минтруда России от 12 Сентября 2014 года № 635н
Вид документа
Нормативно-правовой акт
→
Приказ Министерства труда и социального развития (социальной защиты) РФ
Кто принял постановление
Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд России)
Примечание
Начало действия редакции - 21.08.2016
Область применения (прежде всего для ГОСТ и ФЗ)
Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Роструда, его территориальных органов при предоставлении государственной услуги.
Термины и определения
Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
Источник публикации
Российская газета, N 1, 12.01.2015
Ключевые слова
социальное партнерство; Роструд; социальное партнерство; регистрация коллективных трудовых споров
