Каждый российский работодатель обязан часть своего бюджета тратить на охрану труда на предприятии (в частности, проводить мероприятия, которые помогут снизить травматизм и предупредить профессиональные заболевания). Это требование установлено в Российском Законодательстве. Но поскольку подобные мероприятия требуют значительных бюджетных вложений, далеко не каждый, даже ответственный работодатель, регулярно выделяет средства на них. Но разве может служить оправданием для несчастного случая на про...