ГОСТ Р ИСО 10015-2007 Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению

ГОСТ Р ИСО от 27 Декабря 2007 года ГОСТ Р ИСО 10015-2007

Государственный стандарт → ГОСТ Р ИСО

Enterprise management. Guidelines for training

Росстандарт

Технический комитет по стандартизации ТК 10 "Перспективные производственные технологии, менеджмент и оценка рисков"

Идентичен (IDT) ISO 10015:1999

ГОСТ Р ИСО 10015-2007 "Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению" предназначен для применения при разработке, внедрении, сопровождении и постоянном улучшении стратегии и системы обучения, влияющих на качество поставляемой организацией продукции. Настоящий стандарт устанавливает руководящие указания по обучению и применим к организациям всех типов. Настоящий стандарт: -не может быть применен в контрактах, обязательных требованиях или для целей сертификации; -не дополняет, не изменяет или иным образом не модифицирует требования, установленные стандартами ИСО серии 9000; -не предназначен для использования поставщиками обучения, предоставляющими услуги другим организациям.

Компетентность - выраженная способность применять свои знания и навыки.
Обучение - процесс предоставления и совершенствования знаний, навыков и качеств для удовлетворения требований.

М.: Стандартинформ, 2008

менеджмент; образование; обучение; компетентность; оценка результатов; постояннное улучшение

ISO 10015:1999

ISO 9000:2000; ISO 9000:2005;