Информация Роструда "Перечень типовых нарушений обязательных требований с их классификацией (дифференциацией) по степени риска причинения вреда вследствие нарушений обязательных требований и тяжести последствий таких нарушений"
Статус документа
Действующий
Разделы
Дата публикации
7 Декабря 2017 года
Дата введения в действие
7 Декабря 2017 года

Информация Роструда "Перечень типовых нарушений обязательных требований с их классификацией (дифференциацией) по степени риска причинения вреда вследствие нарушений обязательных требований и тяжести последствий таких нарушений"

Вид документа
Прочее Информация/письмо
Кто принял постановление
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Область применения (прежде всего для ГОСТ и ФЗ)
Рострудом приведен перечень типовых нарушений обязательных требований с их классификацией (дифференциацией) по степени риска причинения вреда вследствие нарушений обязательных требований и тяжести последствий таких нарушений.
Термины и определения
Трудовое законодательство
-это особая самостоятельная отрасль правовых отношений, регулирующая систему норм, балансирующих отношения сторон в процессе труда;
— это совокупность нормативных актов, нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
Источник публикации
Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://www.rostrud.ru по состоянию на 25.12.2017.
Ключевые слова
требования трудового законодательства; нарушение требований трудового законодательства; классификация нарушения требований трудового законодательства; степень риска причинения вреда