Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Федеральный закон от 23 Декабря 2013 года № 426-ФЗ

Закон → Федеральный закон

Государственная дума РФ

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.\nНастоящий Федеральный закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.

Специальная оценка условий труда - единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Российская газета от 30 декабря 2013 г. N 295\nОфициальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2013 г.\nСобрание законодательства Российской Федерации от 30 декабря 2013 г. N 52 (часть I) ст. 6991

условия труда на рабочем месте; оценка условий труда; классы (подклассы) условий труда на рабочих местах