Найдено 2 статьи, связанные с документом «Приказ Минтруда России от 24 Января 2014 года № 33н»

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (с изменениями на 14 ноября 2016 года)

  • Приказ Минтруда России от 24 Января 2014 года № 33н
  • Введен в действие 8 Апреля 2014 года
Мороз
Наталья
Аналитика 2 Февраля 2021 в 09:23
Рабочее место: Понятие. Критерии оценки состояния.
Монитор, дырокол, принтер и еще много чего…Все это – рабочее место. В данном случае -  офисного сотрудника. Понятно, что рабочее место кассира или автомеханика включает в себя иной набор «аксессуаров». Но само понятие – единое для всех отраслей! Итак, рабочее место - часть территории предприятия, закрепленная за одним сотрудником или их группой, имеющая соответствующее техническое, организационное оснащение, необходимое для выполнения части общего производственного процесса. Копнуть глубже...
1
0
244
0
Перейти к статье
Еськина
Наталья
14 Октября 2020 в 06:44
Новый порядок проведения СОУТ
В чем состоит суть проверки? Эксперты аккредитованной организации проводят комплекс процедур для того, чтобы определить вредные производственные факторы и оценить, насколько показатели на производстве соответствуют нормативам. Проще говоря, специальная оценка труда помогает убедиться, что сотрудники работают в нормальных условиях. Почему проводится специальная оценка труда? Каждый служащий имеет право на рабочее место, соответствующее нормативным требованиям охраны труда ...
0
0
219
0
Перейти к статье