В следующем году один из самых важных, востребованных и требующих пересмотра документ в сфере охраны труда отметит свое 19-летие!
Правительство РФ вновь продлило действие старого Порядка обучения по охране труда!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.07.2021 № 1233 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467", документ актуален до 1 марта 2022 года.
В проекте масса инноваций! Однако, все ли новшества целесообразны, сделаны в интересах бизнеса, эффективности и результативности обучения?
Вспомним хотя бы тот факт, что последний проект нового Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций, опубликованный на сайте regulation.gov.ru 20 января 2021 года собрал массу негативных отзывов!
Безусловно, регулирование такого стабильного и прибыльного направления для бизнеса в сфере охраны труда, как обучение, может круто поменять объем финансового оборота данной сферы.
Но кому и какую пользу принесут мнимые инновации, замаскированные под условную необходимость?
Пишите в комментариях ваше мнение, я создам онлайн-мероприятие, на котором вместе обсудим сложившуюся ситуацию!
В следующем году один из самых важных, востребованных и требующих пересмотра документ в сфере охраны труда отметит свое 19-летие!
Правительство РФ вновь продлило действие старого Порядка обучения по охране труда!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.07.2021 № 1233 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467", документ актуален до 1 марта 2022 года.
В проекте масса инноваций! Однако, все ли новшества целесообразны, сделаны в интересах бизнеса, эффективности и результативности обучения?
Вспомним хотя бы тот факт, что последний проект нового Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций, опубликованный на сайте regulation.gov.ru 20 января 2021 года собрал массу негативных отзывов!
Безусловно, регулирование такого стабильного и прибыльного направления для бизнеса в сфере охраны труда, как обучение, может круто поменять объем финансового оборота данной сферы.
Но кому и какую пользу принесут мнимые инновации, замаскированные под условную необходимость?
Пишите в комментариях ваше мнение, я создам онлайн-мероприятие, на котором вместе обсудим сложившуюся ситуацию!
Теги: #акты #перечень_нормативно_правовых_актов