Новая программа Фонда социального страхования – настоящий «лайфхак» для людей предпенсионного возраста.
Если до законной пенсии вам осталось работать 5 лет, вы имеете право на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС. Раньше такая возможность была только у сотрудников, занятых на вредных и опасных производствах.
Как предпенсионеру получить путевку?
Обратиться в медицинское учреждение за справкой по форме №070/у, в которой будут указаны рекомендуемый профиль и направление санаторно-курортного лечения в соответствии с имеющейся патологией.
Полученную справку отдать работодателю.
Выбрать место для отдыха (в любом месте на территории РФ).
Руководитель с заявлением о финансировании профилактических мер по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и пакетом документов обращается в ФСС.
Путевку оплачивает организация, а ФСС впоследствии компенсирует ее стоимость. Для этого предприятию необходимо заключить договор с санаторием или предоставить от него счет.
Предусмотренные ФСС средства для компенсации санаторно-курортного лечения указанная категория граждан может получить только при условии, если с сотрудниками заключены трудовые договора. То есть работодатель уплачивает в ФСС страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и не имеет задолженность перед Фондом социального страхования.
Новая программа Фонда социального страхования – настоящий «лайфхак» для людей предпенсионного возраста.
Если до законной пенсии вам осталось работать 5 лет, вы имеете право на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС. Раньше такая возможность была только у сотрудников, занятых на вредных и опасных производствах.
Как предпенсионеру получить путевку?
Обратиться в медицинское учреждение за справкой по форме №070/у, в которой будут указаны рекомендуемый профиль и направление санаторно-курортного лечения в соответствии с имеющейся патологией.
Полученную справку отдать работодателю.
Выбрать место для отдыха (в любом месте на территории РФ).
Руководитель с заявлением о финансировании профилактических мер по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и пакетом документов обращается в ФСС.
Путевку оплачивает организация, а ФСС впоследствии компенсирует ее стоимость. Для этого предприятию необходимо заключить договор с санаторием или предоставить от него счет.
Предусмотренные ФСС средства для компенсации санаторно-курортного лечения указанная категория граждан может получить только при условии, если с сотрудниками заключены трудовые договора. То есть работодатель уплачивает в ФСС страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и не имеет задолженность перед Фондом социального страхования.