Читают сейчас
-
Работы на высоте: новые правила с 1 января 2021 года
1100
-
Оценка профессиональных рисков: кому, зачем и как?
1070
-
Новые правила по охране труда для технологического оборудования
950
-
Проверка ГИТ: инструкция по подготовке.
780
-
Регуляторная гильотина: специфика и правовое регулирование.
580
-
Правила по воде ушли под землю. Актуальная информация по добыче подземных вод
560
Российская трудовая система начала переход на профессиональные стандарты и независимую оценку квалификации (НОК), которая становится одним из шагов к новым реалиям. В некоторых областях экономики это уже происходит, в каких-то начнется в ближайшее время.
Какую выгоду получит от данной процедуры бизнес-сообщество, как обеспечить ее развитие и что необходимо доработать – обо всем вы узнаете из интервью с Генеральным директором Центра инжиниринга безопасных условий труда, экспертом по технологиям оценки профессиональных рисков, систем мотивации и обучения персонала, аудитором систем управления охраной труда, руководителем экзаменационного центра Андреем Любимовым.
1. Нужна ли добровольная оценка квалификации на соответствие профессиональным стандартам бизнес-сообществу и самим специалистам?
2. В чем заключается выгода процедуры для работника и для работодателя?
3. Что в системе НОК полезного для использования в регулировании доступа в профессию, а что было бы важным изменить?
4. Как обеспечить развитие системы НОК, вовлечь профессиональные объединения, саморегулируемые организации и национальные объединения в процесс актуализации профессиональных стандартов?
5. Как пройти независимую оценку и подтвердить соответствие квалификации требованиям профстандарта?
6. Какие документы получите по итогам НОК?