Управления профрисками - обязанность работодателя. Поправки в 10 раздел ТК меняют подход в охране труда.

Вы уже слышали?
Работодателям придется прогнозировать профессиональные риски на производстве в обязательном порядке!
Я уже готовлю для вас подробные пояснения, а пока расскажу кратко.

Итак, в Х раздел Трудового кодекса внесены критические изменения.
И коснутся они в этот раз абсолютно все компании, любых сфер деятельности.
Работодателей обяжут не просто учитывать, а именно прогнозировать профессиональные риски на производстве. Теперь необходимо фиксировать все травмы, даже микро, полученные работниками. Такие изменения в правила охраны труда поддержали депутаты Госдумы в третьем чтении.

Как пояснил Минтруд, после вступления в силу поправок работодатель будет обязан учитывать все возможные инциденты, которые могут произойти с работником на рабочем месте, и проводить производственные расследования буквально по каждому случаю.

Теперь оценку профрисков необходимо проводить перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест. И конечно она обязательно для действующих рабочих мест.

Из полезных послаблений отмечу возможность вести документооборот в сфере охраны труда в электронной форме, а также дистанционное проведение инструктажей. Так же можно избежать визитов представителей надзорных органов, для этого разрешается дать доступ к видео наблюдению за объектом инспекторам.

Необходимо создать на предприятии комитеты по охране труда, они будут следить за безопасностью на производстве, проверять соответствие условий и охраны труда установленным требованиям, и инструктировать непосредственно работников.

Запрещается работа в опасных условиях труда! Как только рабочему месту присваивается 4ый класс опасности, работодатель теперь обязан приостановить работу. При этом за сотрудниками сохраняется и должность, и заработная плата в ее среднем исчислении.

Минтруд уточняет, что закон должен вступить в силу с 1 марта 2022 года.

Кажется, что времени еще много. Но мы с вами точно знаем, процесс расчета профессиональных рисков нужно начинать уже сегодня, а еще лучше ВЧЕРА. Это экономически выгоднее, чем заниматься ОТ по старинке. И различий для больших компания и маленьких предприятий не существует! Практика показала – «управлять рисками = работать с выгодой».