Вид документа
Административный регламент
Кто принял постановление
Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд России)
Примечание
Начало действия редакции - 02.01.2018.
Последние изменения
С 02.01.2018 в соответствии с приказом Минтруда России от 04.12.2017 N 829н "О внесении изменений в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в части определения требований к предоставлению государственных услуг в электронной форме, предоставляемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости и Фондом социального страхования Российской Федерации" в документ внесены изменения, связанные с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 марта 2016 г. N 236 "О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг" и использованием портала gosuslugi.ru.
Область применения (прежде всего для ГОСТ и ФЗ)
Приказом Минтруда России от 05.12.2016 N 708н утвержден "Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда".
Настоящий Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда (далее Служба), осуществляемой в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации, определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Службы при предоставлении государственной услуги.
Термины и определения
Государственная экспертиза условий труда - комплексная оценка специалистами (экспертами) факторов производственной среды (физических, химических, биологических,тяжести труда и напряженности труда) по показателям факторов, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе трудовой деятельности. Экспертиза условий труда способствует реализации одной из целей трудового законодательства — созданию благоприятных условий труда (ст. 1 ТК РФ).
Источник публикации
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 27.04.2017
Ключевые слова
условия труда; государственная услуга; государственная экспертиза условий труда
