Об организации и соблюдении режима работ при повышенной температуре воздуха. Рекомендации для работодателя.

На большей территории России поднялась температура и достигла критических значений. И самое время вспомнить об ответственности работодателя за правильную и безопасную организацию работы сотрудников на открытом воздухе и в помещениях при повышенной температуре.
Естественно, жаркая погода приводит к ухудшению условий труда. Поэтому работы при высоких температурных режимах необходимо проводить при соблюдении дополнительных мер профилактики перегревания и рекомендаций относительно режима работ.

Итак, температура в рабочем помещении 28,5 градусов и нет кондиционера? Сокращайте длительность рабочего дня на один час!
Поднялась до 29 градусов - на два часа!
А если температура достигла 30,5 градусов –рабочее время сокращают на четыре часа!

Обязательно организуйте адекватный режим работы для профилактики получения теплового удара. Время непрерывной работы на открытом воздухе должно составлять не более 15-20 минут, если температура наружного воздуха 32,5°C и выше. При этом необходим отдых не менее 10-12 минут в охлаждаемых помещениях.

За рабочую смену допустимая общая продолжительность термической нагрузки не должна превышать 4-5 часов для лиц, использующих специализированную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5-2 часа для лиц без специальной одежды.

Поддерживайте температуру на уровне 24-25 градусов в тех помещениях, где предусмотрен отдых работникам после работы при повышенных температурах, под открытом солнцем, во избежание переохлаждения организма ввиду большого перепада температур и усиленной теплоотдачи испарением пота.

Работы при температуре наружного воздуха более 32,5°C по показателям микроклимата относятся к опасным работам!

Необходимо помнить!

• Работы на открытом воздухе при температуре свыше 32,5°C проводить не рекомендуется.
• По возможности измените распорядок рабочего дня. Перенесите мероприятия на утреннее или вечернее время.
• Снабдите работников специализированной одеждой, или одежной из плотной ткани, чтобы защитить организм человека от чрезмерного теплового облучения.
• Не допускайте к работе при повышенной температуре лиц моложе 25 и старше 40 лет.

Кроме того, работодателю необходимо правильно организовать и соблюдать питьевой режим, во избежание обезвоживания организма. Работники должны быть обеспечены питьевой водой в полном объеме и в непосредственной близости к месту проведения работ.
Температура питьевой воды, напитков или чая в 10-15 градусов является самой оптимальной при таких условиях. Стоит помнить о возмещении потери солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, снабдите работников подсоленной, минеральной щелочной водой или кисломолочными напитками.
Объясните сотрудникам, что для поддержания оптимального содержание воды в организме, необходимо пить воду часто и понемногу. При температуре воздуха более 30°C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час.