В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Об этом знают все работодатели. Однако, не все соблюдают требование Закона!
В этой статье расскажу о том, какие виды времени отдыха существуют, какова их длительность и что грозит работодателю, если он не предоставит сотруднику законный перерыв.
Трудовым Кодексом РФ установлены 4 группы перерывов:
1. Для отдых...
-
2
-
900
- 0