Пользователь еще не добавил информацию о себе.
- Главная
- Еськина Наталья
3
Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 25 ноября 2020 года N 37 признаны не действующими на территории страны санитарные нормы и правила для пищевой промышленности, принятые еще в СССР.Основание этой «надзорной гильотины»: В соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения" и Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 322 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав пот...
-
3
-
90
- 0
-
Поделиться
-
https://hseblog.ru/post/pishchevoy-kollaps-otmenili-akty-sssr-a-chto-vzamenСкопировать ссылкуСсылка скопирована в буфер обмена
-
Одноклассники
-
ВКонтакте
-
4
Наталья Еськина
1 месяц назад
Новые санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения
С 1 января 2021 года вступают в силу новые санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения. С этого же момента утратят силу 24 документа (полностью или частично). Обратите внимание, что СанПиНом 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения": 1. Включены требования 17 актов в сфере общепита с учетом особенностей питания таких категорий граждан, как:· &...
0
В чем состоит суть проверки?Эксперты аккредитованной организации проводят комплекс процедур для того, чтобы определить вредные производственные факторы и оценить, насколько показатели на производстве соответствуют нормативам. Проще говоря, специальная оценка труда помогает убедиться, что сотрудники работают в нормальных условиях.Почему проводится специальная оценка труда?Каждый служащий имеет право на рабочее место, соответствующее нормативным требованиям охраны труда и условиям, ...
-
0
-
35
- 0
-
Поделиться
-
https://hseblog.ru/post/novyy-poryadok-provedeniya-soutСкопировать ссылкуСсылка скопирована в буфер обмена
-
Одноклассники
-
ВКонтакте
-
0
Многие заказчики не понимают разницы между понятиями «риски» и «риск-ориентированный подход». Поэтому сотрудничество мы начинаем с разъяснения таких базовых понятий, как опасность, риск, создание безопасных условий труда и т. д.Естественно, у работодателя возникает закономерный вопрос: «Почему я обязан проводить оценку риска, если уже проделана работа по специальной оценке условий труда, обучению людей, всем выдаются средства индивидуальной защиты — разве этого недостаточно?» Нет, недостаточно. ...
-
0
-
33
- 0
-
Поделиться
-
https://hseblog.ru/post/upravlenie-riskamiСкопировать ссылкуСсылка скопирована в буфер обмена
-
Одноклассники
-
ВКонтакте
-