Завертяев Илья

С 01 сентября 2021 года работодатели обязаны использовать в работе новый профстандарт “Специалист по охране труда”. Требование обусловлено тем, что в законную силу вступил Приказ Минтруда от 22.04.2021 N 274н, заменив Приказ Минтруда N 524н). В этой статье расскажу, что изменилось в новом профстандарте специалиста по охране труда. 1. Список ключевых задач профессиональной деятельности дополнен пунктом - Управление профессиональными рисками. В дополнение к уже существующим: • Профилактика про...

В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Об этом знают все работодатели. Однако, не все соблюдают требование Закона! В этой статье расскажу о том, какие виды времени отдыха существуют, какова их длительность и что грозит работодателю, если он не предоставит сотруднику законный перерыв. Трудовым Кодексом РФ установлены 4 группы перерывов: 1. Для отдых...

В следующем году один из самых важных, востребованных и требующих пересмотра документ в сфере охраны труда отметит свое 19-летие! Правительство РФ вновь продлило действие старого Порядка обучения по охране труда! Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.07.2021 № 1233 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467", документ актуален до 1 марта 2022 года. В проекте масса инноваций!  Однако, все ли новшества целесообразны, сделан...

Штраф нельзя выговор. Вы знаете, где поставить запятую, не нарушив Закон? В этой статье расскажу, можно ли штрафовать сотрудников, какие виды наказаний использовать разрешено и какие лазейки ищут недобросовестные работодатели, желающие во что бы то ни стало наказать работников «рублем». Итак, за ответом на вопрос – какие виды наказаний разрешено использовать, а какие нет – обратимся к статье 192 ТК РФ. Черным по белому написано: Разрешённых наказаний -  три: • Замечание • Выго...