avatar

Филиппова Наталья

Эксперт
Опубликовал 22 статьи
Зарегистрирован
12 Октября 2020 г.
Заходил
3 года назад
Подписаться
2 подписчика
2 подписки
Мнение, 6 Декабря 2021 г.

Комитет по охране труда. Что изменилось?

С 1 марта 2022 г. вступают в силу поправки к ТК по вопросам охраны труда. И с 1 марта 2022 года утрачивает силу  приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июня 2014 г. N 412н "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июля 2014 г., регистрационный N 33294). В замен которому утверждено новое ПРИМЕРНОЕ положение о комитете (комиссии) по охране труда. В документе уста...
Обзор, 24 Сентября 2021 г.

Использование результатов СОУТ при производственном контроле

Представьте, что вы закончили проведение СОУТ, выполнили все мероприятия улучшающие условия труда. И уже хотите поставить «контрольную точку» но… Дальше вас ждет еще одна обязательная процедура - производственный контроль рабочих мест! Однако, есть способ избежать лишних финансовых затрат или штрафов, причем легальным способом, а также с учетом законодательных изменений, вступивших в силу в 2021 году. Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) - обязанность каждого работодателя (вне з...
Новость, 22 Сентября 2021 г.

Новая форма декларации СОУТ: порядок подачи с 1 марта 2022 года

С 1 марта 2022 года декларацию о соответствии условий труда государственным требованиям нужно сдавать по-новому. В статье расскажу, чем вызваны изменения в форме декларации и каков порядок ее подачи. Справочно: 1 марта 2022 года вступит в силу Х раздел Трудового кодекса Российской Федерации. И с этого же дня вместо Приказа Минтруда России от 07.02.2014 № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирован...
Обзор, 10 Сентября 2021 г.

СИЗ: обеспечиваем сотрудников правильно. Часть 2.

В предыдущей статье я рассказала вам о видах СИЗ, нормах их выдачи, а также о том, почему важно выбирать только сертифицированные и декларированные СИЗ. СИЗ: обеспечиваем сотрудников правильно. Часть 1. Во второй части материала объясню: • Как проинформировать сотрудников о полагающихся СИЗ и правилах их использования • Как организовать выдачу СИЗ и вести их дальнейший учет, хранение и эксплуатацию • Как сократить расходы на приобретение СИЗ • Какие санкции применяются к работодателям за не...
Обзор, 8 Сентября 2021 г.

СИЗ: обеспечиваем сотрудников правильно. Часть 1.

Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) – важная часть эффективной организации системы охраны труда на предприятии. Использование СИЗ гарантирует уменьшение воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов, особых температурных условий, и, разумеется, защиту от загрязнения. Неприменение СИЗ ведет к возникновению рисков для жизни и здоровья, несчастным случаям и производственным травмам. Кроме того, работодателям, которые игнорируют выдачу СИЗ сотруд...