Российская трудовая система начала переход на профессиональные стандарты и независимую оценку квалификации (НОК), которая становится одним из шагов к новым реалиям. В некоторых областях экономики это уже происходит, в каких-то начнется в ближайшее время. Какую выгоду получит от данной процедуры бизнес-сообщество, как обеспечить ее развитие и что необходимо доработать – обо всем вы узнаете из интервью с Генеральным директором Центра инжиниринга безопасных условий труда, экспертом по технологиям ...

По статистике, сельское хозяйство ежегодно попадает в список отраслей экономики с наиболее высоким уровнем травматизма работников, в том числе со смертельным исходом. В настоящее время в сельском хозяйстве используются правила по охране труда, не соответствующие действующим положениям Трудового кодекса РФ. Все они будут отменены. В рамках «регуляторной» гильотины Минтруд России утвердил новые правила (Приказ №746н от 27.10.2020). Они вступят в силу с 1 января 2021 года. Новые правила ...

Госдума приняла законопроект об особенностях дистанционной работы. Вступить в силу он должен 1 января 2021 года. Де-факто такая практика применяется давно. Особенно актуальна она стала в период пандемии. Однако «удаленка» не была оформлена законодательно. Теперь же, поправки внесенные в Трудовой Кодекс РФ «предлагают» нам сразу три варианта удаленного сотрудничества. ·       "Постоянная дистанционная работа". Здесь все просто: руководитель и сотрудник из...

Введен временный порядок установления степени утраты трудоспособности из-за несчастных случаев и профзаболеваний (Постановление Правительства от 24.10.2020 № 1730). Согласно документу, временный порядок применяют к правоотношениям, возникшим со 2 октября текущего года до 1 марта 2021 года. Освидетельствование в учреждении медико-социальной экспертизы проводят заочно, то есть без личного участия пострадавшего. Переосвидетельствование степени утраты трудоспособности проводиться не будет. Вме...

Наше государство решило сместить акцент с проведения проверок на профилактику нарушений, предоставив таким образом компаниям больше гарантий при взаимодействии с надзорными органами. 1 ноября текущего года вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О Государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации". Также Президент РФ подписал Закон об обязательных требованиях и "регуляторной гильотине". Большинство положений реформы будет действовать с 1 июля...

Каждый специалист по охране труда знает, что все локально- нормативные акты должны храниться в течение определенного срока. Также есть документы, которые требуется хранить постоянно. В 2020 году Росархив утвердил новый Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (Приказ Росархива от 20.12.2019 №236). Соответственно, ранее действовавший Перечень ...

В чем состоит суть проверки? Эксперты аккредитованной организации проводят комплекс процедур для того, чтобы определить вредные производственные факторы и оценить, насколько показатели на производстве соответствуют нормативам. Проще говоря, специальная оценка труда помогает убедиться, что сотрудники работают в нормальных условиях. Почему проводится специальная оценка труда? Каждый служащий имеет право на рабочее место, соответствующее нормативным требованиям охраны труда ...

Правительство России рассмотрело и одобрило проект поправок в Федеральный Закон «О специальной оценке труда», а именно изменения в статью 8 («Организация проведения специальной оценки условий труда») и статью 11 ( «Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»). Согласно внесенным поправкам, СОУТ будет проводиться один раз, а декларации для работодателей станут бессрочными. Таким образом, принятый закон позволит систематизировать обяза...

Отношения работодателя и сотрудника редко бывают идеальными. И если между сторонами возникает конфликт, сохранить должность порой сложно. Некоторые сотрудники, не затрачивая нервы и время, пишут заявление на увольнение по собственному желанию. Ну а если работодатель сам увольняет человека, более того, делает это в резкой форме – не допуская на рабочее место? Рассмотрим патовую ситуацию в этой статье. Почему руководитель не допускает сотрудника на его рабочее место? Очевидно, желая уволит...

Представьте себе ситуацию: Утром в прекрасном настроении гражданка N направлялась на работу. Но по пути с ней произошел несчастный случай. Считается ли он связанным с производством, нужно ли проводить расследование, должен ли работодатель возместить ущерб здоровью – подробно рассмотрим в этой статье. В законе четко прописано: несчастный случай на производстве - событие, в результате которого работник пострадал, выполняя  трудовые обязанности в интересах работодателя (ст. 227 ТК Р...