В данном разделе блога представлены статьи, новости и обзоры для инженеров и специалистов по тематике «Охрана труда».

Присоединяйтесь к сообществу HSE Blog! Регистрация позволит вам оценивать и комментировать уже опубликованные материалы, а также писать статьи и новости самостоятельно.
Гибкий график работы — это приходить на рабочее место, когда тебе удобно, уходить, когда захочется. Не работа – а мечта! А для некоторых – еще и жизненная необходимость! Например, для матери-одиночки, которой в течение дня нужно успеть отвезти ребенка в школу или детский сад, а потом забрать, накормить, проверить уроки и так далее. При этом женщина, как серьезный сотрудник, готова отвечать за качество результата своей работы целиком и полностью, в ответ на предоставленное руководством «удобств...
Штраф нельзя выговор. Вы знаете, где поставить запятую, не нарушив Закон? В этой статье расскажу, можно ли штрафовать сотрудников, какие виды наказаний использовать разрешено и какие лазейки ищут недобросовестные работодатели, желающие во что бы то ни стало наказать работников «рублем». Итак, за ответом на вопрос – какие виды наказаний разрешено использовать, а какие нет – обратимся к статье 192 ТК РФ. Черным по белому написано: Разрешённых наказаний -  три: • Замечание • Выго...
Работодатели (согласно ст. 212 ТК РФ) обязаны создавать безопасные условия труда для своих сотрудников. Это установлено Законом. Так же, как и то, что часть издержек на предупредительные меры можно компенсировать за счет средств ФСС РФ. В этой статье я расскажу о том, какие издержки вы можете компенсировать, в какие сроки это необходимо сделать и какие документы для этого потребуются. Итак, обеспечивая персонал безопасными условиями и охраной труда, осуществляя мероприятия по профилактике ...
Минтруд предложил новые правила по разработке инструкций по охране труда. Соответствующий проект предусматривает, что работодатель разрабатывает: • Правила по охране труда в формате стандартов организации • Инструкции по ОТ для поддержания безопасности, сохранения жизни и здоровья сотрудников в процессе осуществления ими трудовых функций. В документе есть ряд нововведений: В правилах и инструкциях по охране труда НЕ ДОПУСКАЕТСЯ применение определений, подчеркивающих особое значение отдель...
Этот вид инструктажа, исходя из его названия, проводится с определенной целью. Безусловно, он используется не так регулярно, как остальные виды инструктажей, но относиться к его проведению стоит так же ответственно! В этой статье я расскажу о причинах и порядке проведения целевого инструктажа. По сути целевой инструктаж – это дополнительная информация для работников о требованиях безопасности. Ситуации, при которых проводится целевой инструктаж (п. 2.1.7 Порядка от 13 января 2013 г. № 1/2...
Разработанные и опубликованные Ростехнадзором постановления о новом порядке осуществления государственного надзора вступили в законную силу. Отмечу ряд актуальных моментов: • Для каждого вида государственного надзора установлен набор средств, механизмов и мероприятий по проведению профилактической работы. • Составлены конкретные перечни контрольных мероприятий и надзорных действий. • У должностных лиц Ростехнадзора появилось новое полномочие. Проверить соблюдение требований промышленной безо...
Создание безопасных условий труда для работников невозможно без четкого планирования. Обучения, проверки знаний, медицинских осмотров. И, безусловно, инструктажей. Я уже рассказывал вам о первичных и повторных. В этой статье расскажу о внеплановом. Это, пожалуй, единственный вид инструктажа, который трудно запланировать заранее. Почему? Читайте ниже. Несмотря на то, что цель внепланового инструктажа та же, что и у остальных - заблаговременное информирование работников о возможности возникновени...
Инструктажи – обязательная составляющая системы охраны труда. Их цель – разъяснить работнику, с какими опасными факторами он может столкнуться в процессе работы, какие требования охраны труда действуют в организации и в каких документах эта информация закреплена. Инструктировать сотрудников – обязанность работодателя (ст. 225 Трудового Кодекса РФ). В этой статье я расскажу о том, какие виды инструктажей по охране труда (далее ОТ) существуют и об особенностях их проведения. 1. Вводный инструкта...
Повторный инструктаж – обязательная составляющая любого производственного процесса. Его проводят для поддержания знаний трудящихся по охране труда. Умения и навыки безопасной работы на должном уровне, обеспечивают сохранность здоровья и работоспособности, и, безусловно, снижают производственный травматизм. В этой статье я расскажу про периодичность проведения повторного инструктажа, о том, кто его проводит, что в себя включает процедура проведения, а также о том, кто должен и не должен его пр...
Теперь аккредитованные лица перед обращением в суд обязаны пройти процедуру досудебного обжалования в органе контроля! При этом, с сегодняшнего дня отстоять права и законные интересы, если они были нарушены в ходе проверки, станет проще! С помощью нового сервиса «Жалоба на решение контрольного органа» на портале Госуслуги. Основанием для жалобы может быть: • Нарушение процедуры проверки или порядка ее назначения • Несогласие с мерами, назначенными контролирующим органом • Несогласие с наруш...